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事项名称 省151人才工程培养人员选拔推荐
事项类别 行政服务事项
事项编码 JXGQRS-00017
受理部门 嘉兴港区人力资源和社会保障局人力资源开发科
受理地址 嘉兴港区东方大道1号1405室
联系电话 0573-85581758
联 系 人 师小姐
服务对象
法定办理时限 符合条件的申报人员
承诺办理时限
收费情况 不收费
监督投诉电话 0573-85583302
设立依据      《浙江省151人才工程 (201l一2020年)实施意见》(浙委办〔2011〕15号)
受理条件      省151人才工程培养人员必须热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,恪守科学和职业道德,有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神。
     重点资助培养人员还须具备以下条件:
     1.专业知识深厚,创新能力强,在本学科专业前沿领域取得创新性成果,所带领的创新团队在国内外同行中具有一定发展优势,并具有成为省特级专家、百千万人才工程国家级人选或两院院士的发展潜力。
     2.入选省151人才工程培养人员后,在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域中作出突出贡献,作为主要成员在省部级以上重点科研、基金、工程项目中取得重大科技成果。
     3.目前正在进行或已进入程序将进行且有望取得重要成果或突破性进展,并能在省内外产生较大影响的省部级以上重点科研、基金、工程项目的实际主要负责人。
     第一、二层次培养人员还须具备以下条件:
     1.专业知识扎实,学术视野宽广,能跟踪本学科专业前沿领域,具有较强的组织协调能力,团队核心带动作用强,学术技术水平在省内外同行中处于领先水平。
     2.作为主要成员承担过省部级以上重点项目、基金资助项目,获得过省部级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项,在国内外一流学术刊物上发表过高水平论文,出版过具有重要学术技术价值的著作,取得了经济和社会效益显著的科研成果。
     3.年龄在45周岁以下,一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务,身体健康。
     第三层次培养人员还须具备以下条件:
     1.具有较强的创新能力和团队协作精神,能密切关注本学科专业前沿发展动态,学术技术水平得到省内外同行认可,有发展潜力,经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。
     2.作为主要成员承担过设区市级以上重点项目、基金资助项目,获得过设区市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项,发表过一定数量的高水平论文,出版过著作,取得过重要的科研成果。
     3.已列入各设区市、省直各部门或中央部属单位人才培养计划,年龄在40周岁以下,一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务,身体健康。
    
审批数量 无限制
申请材料      发文中需要提交的申请材料(略)
办理流程      发文—推荐—初审—受理—审查—和市委人才办商议—会议审议—推荐材料报送省人力资源和社会保障厅—评选结果公布

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